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市場營銷
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1、工作作風行為規范:

 

工作作風:主動、負責、務實、擔當、溝通、協作、知難而進。

行為規范:獎團隊合作,互相促進;  罰互相拆臺,勾心斗角;

 獎處亂不驚,胸有成竹;  罰盲目盲亂,沒有條理;

 獎行動果斷,當斷則斷;  罰盲動添亂,大呼小叫;

 獎沖鋒在前,競爭勇敢;  罰畏畏縮縮,怕這怕那;

 獎勤奮工作,無怨無悔;  罰老問工資,硬要獎金;

 獎認真細心,獨當一面;  罰光說不做,只坐本部;

 獎盡心盡職,忠心耿耿;  罰快而不果,無事生非;

 獎獨創深思,超人一籌;  罰不動腦筋,亦步亦趨;

 獎刪繁就簡,實戰實打;  罰隨遇而安,敷衍了事;

 獎科學創新,敢于進??;  罰不聽命令,不守紀律。

 

2、營銷中心總體經營方針:

 

2經營方針:以精準的產品及市場定位主攻正確的目標市場,以正確的業務模式有效地組織銷售力量進行市場拓展;以高效的運營管理平臺為營銷系統提供有力的支撐;以卓有成效的激勵分配機制和良好的工作氛圍吸引凝聚人才,并最大限度地激發他們的動力與工作熱情;以客戶滿意程度為核心建立共同目標、共同努力、共同發展、共享成果的合作模式;不斷尋找高效適合的管理模式將并不完美的政策、產品、員工打造成優秀乃至卓越的營銷運營系統。

 

2在管理平臺上,我們將通過加強市場職能建設,進一步優化業務流程來推動營銷能力的進一步整體提升。

 

2在內部分配機制上,我們將采取更靈活更有激勵性的考核方式來激發業務人員的活力。我們將一切以追求卓越為目標,不再搞平均主義,不再搞中庸平衡,不再容忍落后。我們將倡導公平、合理的競爭,給任何人以平等的機會,優勝劣汰,將真正的精英留下來。我們要使企業變得充滿活力,令人振奮而不是相反。

 

2在團隊建設上,我們將進一步發揚“主動、負責、務實、擔當、溝通、協作、知難而進”的工作作風,傳承企業的優良傳統打造專業化、職業化的“鐵軍”。

 

2我們一直堅持合理分配資源、以利潤為中心、以預算為基礎、杜絕一切浪費和不合理行為,全力整合營銷資源集中投入到最能產生效益的產品、市場、行動中去,在適當擴大投入的基礎上努力將資源最大化,全面實現公司及營銷中心設定的目標。



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